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◆职责：参与制定公司营egyb战略，根据营销战略制定dPBg司营销策略和销售计划；S9bE责完成公司下达的月、季FX4X年度的市场销售目标；定XNoa对市场营销环境、目标、gsIc划、业务活动等进行核查6Fiy分析，从而及时调整销售yJnM略和计划，进而制定预防8R55纠正措施，以确保完成销bagc目标和计划；根据市场和ya2l行业的情况制定产品价格YG2o新产品内容，以适应市场skGs求；负责重大营销合同的m9zw判和签订；主持制定销售Za6z门的各项规章制度和销售7ouk员的薪资待遇问题；对销DrCD人员定期做市场培训和产NS4M培训；组织建立健全销售LHTP门，开拓销售网络，开发k0dt标市场；掌握重大客户的Z3II售情况，发现问题及时解9D8k；负责制定销售部年度和bIvz度工作目标和工作计划分PpcQ；与公司内部相关部门做NV6t协调工作；指导、监督、jYTm查下属的各项工作，掌握X4Mh关情况和相关数据；听取OSgr属的合理化建议，及时做qq25策略调整；建立健全营销5mVG息系统，收集整理各类市SM3O情报及相关行业政策与信o17J，为本部门和其他部门提n8wX信息决策支持R5UI